“兰考县因地制宜培养乡土人才”

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记者鲁杰12月2日在兰考县组织部门获悉，该县结合当地实际，认真做好培养才能、人才、人才选择工作，大学生村干部、外出务工人员、致富，可为农村经济社会高速发展提供人才支持。

从大学生村干部中培养才能。 为了提高大学生村干部的工作积极性，发挥他们的潜力，该县组织部门积极协调工商、税务、财政等部门，在工商登记、税务登记、场地安排、用电水电、消费税减免等方面，为大学生村干部创业提供便利服务，引领政策。 通过讲座、讨论、观摩等形式，对大学生村干部进行涉农政策、公司管理、栽培技术等知识技能培训，与引领培训的金融部门合作出台大学生村干部创业信用支持方案，为大学生村干部创业提供贷款，引领资金。 通过实施先导工程，充分激发了该县大学生村干部干事的创业热情，现有67名大学生村干部创办致富项目，12个大学生村干部创业基地，15个各类专业合作社，带领200多名群众共同致富。

从农民工身上挖掘才能。 该县积极鼓励和吸引有一定资金、技术和新闻资源的农民工青年返乡创业，劳动就业、工商、财政等部门支持返乡创业联动机构，推进一站式服务，手续简单、收钱少、工作繁重 定期开展返乡创业之星评选活动，在信息媒体广泛开展推广返乡创业之星事迹，鼓励创业，营造支撑创业的良好创业氛围。 现在，该县有60名农村外出打工的劳动者被选为返乡创业之星。

从有钱的名人和党员中选择才能。 该县组织有技能、有致富项目的农村致富名人，与无产业党员群众组成300多个合作者，通过寻找门路、吸引资金、学习技术来帮助农户脱贫，丰富群众。 并以农村党员干部现代远程教育为载体，定期邀请县农业、畜牧、林业等部门业务骨干到各村开展50次(次)种植等方面的研讨会，培训农村实用人才5000多人，扩大农村实用乡土人才队伍。