“通许县提升干部教育培训水平”

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记者元场报道通许县近年来从培训理念、形式、文案、机制等方面进行了创新，使干部教育培训工作更加科学规范，扎实有效。

一是重视培训理念的更新，体现时代性。 树立按需培训理念，为干部按需定制教育培训文案的大教育、大培训理念，将高校、教育培训基地等纳入教育培训体系。 树立终身教育培训理念，以满足干部终身学习诉求的人为本的理念，尊重个人诉求，处理实际问题。 二是重视拓展培训渠道，实现多样化。 发挥通过课堂内外有机结合、合理利用教育培训资源、开展分类教育培训的研究式、样本式、模拟式、体验式等教学方法提高参与度的培训基地作用，在实地考察、专家评价等环节进行现场学习。 三是注重丰富的培训文案，体现诉求性。 明确科学干部教育培训主题，不断更新培训文案，重视干部政治理论教育、政策法规教育、业务知识能力培训、文化素养积淀、技能培训的加强。