“金明区人民检察院强化内部监督促进公正执法”

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11月11日，记者王笃明在金明区人民检察院获悉，近年来，该院认真开展内部监督制约机制建设，强化监督意识，积极创新监督形式，从源头上预防和处理检察队伍中存在的问题，取得了较好的效果。

建立廉政教育机制，构筑思想道德防线。 加强教育，引导广大干警自觉遵守各项规章制度，形成廉洁自律繁荣的氛围。 以先进的文化诱惑人、聚人、塑人、规范人的理念，深入推进文化培育检查工作，通过红色教育基地开展熏陶等系列活动，培养干警的思想情操，提高检察干警反腐能力。 以人为本，始终把思想道德建设放在首位，以建设忠诚、公正、清廉、严格的检察队伍为目标，廉政教育经常化、预警教育制度化、教育活动多元化提高教育力度，形成廉政教育预警机制，为干警正确履行法律监督职能防止腐败的思想道德防线。

完善内部监督制约机制，构筑执法监督防线。 检察院始终把监督作为重要环节，以重新加强内部监督为主，内外监督并举，不断完善内外监督制约机制，运用制度教育者、诱惑者、被约束者、管理者，实现了执法权落实到什么程度，监督事业落实到什么程度。 另一方面，坚持将纪律监督工作置于党的领导和人大监督之下，主动向区委、区人大常委会报告工作人员，听取他们对加强检察队伍建设力度的意见和建议，更严格地执行检察队伍的教育、管理、监督，切实落实检察机关的各项禁令和纪律规定 另一方面，以实行党风廉政建设责任制为龙头，建立和完全领导干部监督机制。 以实行执法责任制为基础，建立和完善自我约束机制。 与人民群众和当事人直接接触，其执法水平直接涉及检察机关形象的反贪、反亵渎、侦查、公诉、民行、控申部门，要点加以监督和制约。 掌握不立案、不逮捕、不起诉、不撤回、变更强制措施、无罪判决等容易发生问题的环节。 要点预防容易发生故障。 把握易发问题环节，并在内部监督中重点预防私情无法、权利交易、执法文明化、违法违规事件、执法不作为、无法依法独立行使检察权等易发问题。

开拓思路，积极探索预防新机制。 不断探索新形势下的员工预防新途径，把监督预防放在主要位置，以调查处罚为主要监督预防，以事后监督被动调查为警钟长鸣事前防范。 跟踪整个事件过程，及时回顾事件质量，加大监督检查力度，时刻保持冷静头脑，正视自己存在的问题，始终以更加积极主动的态度，把加强自身内部监督放在与加强法律监督同等重要的位置，用比监督其他人更严格的要求监督自己，真正