“鼓楼区纪委着力提高纪检监察干部队伍素质”

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记者许朋飞报道说打铁还自己硬。 今年以来，鼓楼区纪委对全区纪检监察干部队伍的工作作风提出了更高的要求，把自身建设作为一项十分紧迫的任务来抓，严格教育管理，严格纪律规则，素质过硬，能打硬仗，忠诚干净，建设可靠的纪检监察干部队伍

纪监干部决不能信奉好人主义，要在大是大非面前亮剑，面对歪风邪气，敢于斗争。 鼓楼区委常务委员、纪委书记刘芳在各种会议上强调。 纪检监察干部职能的特殊性更要求以身作则，率先垂范，才能出泥不染，坚定信念，洁身自好，最大限度地发挥纪检监察职能。 今年以来，该区纪委组织了5次忠诚负责主题教育活动，要点具体规定了办公秩序、财务管理、车辆录用、用餐接待等几个事项，可以交给负责人执行，让机关内部建设和各工作人员带章。 截至目前，共开展9次违反中央8项规定的精神专项检查活动，调查8项违反规定的问题，从3起，共调查党政纪处分10人、勉谈话6人。 开展了11次作风纪律检查，调查了13名违反工作人员纪律者，9名追究责任者。

在党风廉政建设和反腐败斗争的斗争中，该区纪委对腐败现象保持高压态势，采取了较为有效的措施，坚决打赢了反腐败这场战争。 该区纪委先后公布党风廉政建设主体责任、监督责任意见、三重一大部分事项集体决策制度意见等有关规定，组织领导干部阐述责任，着力传导和落实两个责任，创新建立一巡三督四检工作模式，从源头上遏制腐败现象的发生。 今年以来，社区审计委员会共受理群众反映问题23件，即调查落实，督促社区两委班子修改若干事项。 街道工委发现信访问题19件，督促社区修改若干事项15件，自行处理案件4件。 开展了14次特别监督检查，调查了13起违纪案件，给予党政纪处分16人。

鼓楼区纪委多次勾结纪检监察机关自身建设的全过程，对纪检监察干部进行严格的教育、严格的管理、严格的监督，以铁的纪律维护纪检监察干部队伍的纯洁性。 利用每周课充电课，从纪委书记到普通干部轮流担任主讲人，设立学思实践悟大讨论、新撰改后的《条例》《准则》，记录大家心得等环节，引导全体党员干部忠于职守，大胆担任。 通过进一步规范请假审查程序，严格规范纪检监察干部出境审查闸门，严格执行鼓楼区纪检监察干部个人重大若干事项报告准备等相关制度，对有点苗头性、倾向性问题，做到早发现、早注意、早纠正，以零容忍的态度进行纪检监察 今年上半年，两名纪工委书记发表勉谈话，3人被通报批评。