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据王少冲报道,今年以来,杞县在组织系统协助100名集团劳动干部开展100个行政村活动,致力于形成干部从群众中来、到群众中去的正确指导。

该县在二百项活动中,制定并落实了联工干部合作行政村制度、考核激励制度等配套制度,结合了联工干部的公开承诺、目标考核,要求与联工干部联系的合作村签订合作目标责任书。 工会干部在工作时记录合作日记,包括合作对象的基本情况和合作任务、时限、措施、处理的实际问题、取得的效果等,每周一晒日记查明成绩,从日记中寻找差距,评价日记的激活力活动,接受大众监督。

活动开展以来,该县集团工干部已联系村党员群众提供新闻300多个,引进致富项目10多个,开展各种培训80多次,调剂资金96万多个,处理问题90多个。

标题:“杞县组工干部开展“双百”活动惠民生”

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