“采取四项措施 助推检察事业良好快速发展”

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进入杞县检察院，有宽敞干净的庭院，整齐的绿地，走廊上到处可见清廉的标语，接待大厅工作人员热情接待穿着制服来访的群众。 今年以来，杞县检察院认真贯彻省市检察长会议精神，多次以人民满意为检察工作出发点和落脚点，多次围绕四个把手，实现四个一流的奋斗目标，认真履行检察职能，狠抓队伍建设。

提高班子的集中力。 球队战斗力不强，关键要看班子的战斗力。 因此，该检验院以组建五个好班子为载体，严格抓好班子的素质工程。 我院反复开展党组中心小组的理论学习，以五种龙头示范活动、阅读活动等多种形式加强领导小组的组织建设。 我院以合力工程为载体，大力加强班子民主集中制建设。 在干部任免职务、录用较大经费等重大决策中，一言不发，形成班子成员在工作中思想齐心、工作上齐心、行动合作、互助共谋快速发展的良好局面，进一步增强班子的集中力、向心力

提高队伍的素质。 为了组建业务严格的一流队伍，我院积极加大教育培训力度，制定司法考试激励支持制度，鼓励和倡导3年内45岁以下未取得司法资格且具备考试资格的干警均通过全国统一司法考试，并具备检察官资格的干警参加司法考试， 为当年参加司法考试的干警建设学习环境和物质支持，应当分别给第一、二次参考者三个月、两个月的假期。 截至目前，我院符合条件的干警报名参加司法考试，均取得法律资格，通过率达到100%。

创造一流的业绩。 我院围绕创新快速发展规划，对常规员工有创新，创新员工有特色，对特色员工有突破的整体要求，不断激励干警树立进取意识、争先意识、企业品牌意识。 为了提高办案质量，我院组织召开了由县政委、人大、政协、公检法主管工作领导和各乡镇派出所所长共60人参加的杞县检察提高办案质量研讨会，找出存在的问题，及时提高工作质量。 我院在实行首创责任制、五定责任制、巡视访问、领导访问、点名访问、预约访问制度的基础上，解决了涉检访问，多次明确了明、严、快、公四字就业法，提高了安息香访问的效率。 年，我院依法批准274件341人，依法提起公诉422件518人。 正确率和定罪率均为100%。

积极为民生服务。 我院结合政法干警下的基层活动进入基层，服务民生直通车，院党组成员带领主管科干警每周坐直通车深入所包乡镇，具有推广检察功能，向农民传授法律知识，开展法律咨询，访问渠道 在律师事务所设立民行投诉受理事务所，在扩大民行投诉案件渠道的6个职能部门设立职务犯罪预防事务所的窗口服务部门，对实施服装上岗、名牌上岗、微笑服务的函件来访、控告的申诉，实行首发责任制，保证各案件有着落。