“通许县大力提升非公公司党建水平”

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通讯员王新杰张风雷近年来，通许县委根据抓住认知、抓住载体、抓住保障的思路，以产业集聚区为依托，实现了党工委和党建工作人员的全派驻、党的组织和工作人员的全覆盖，大大提高了非公会公司的党建水平，取得了显著成效 做好非公司党建工作，关键是围绕公司生产经营，逐一发挥公司党组织战斗堡垒的作用和党员先锋模范作用，提高党建、合力、效益，促进快速发展。 通许县委常务委员、组织部部长武晓航说。

引诱寻求共识。 对比部分公司存在的重产、重利、轻党建思想，许县委组织部调整工作思路，改进工作作风，转变行政命令为信访服务，积极向公司调研，加强公司信息表达交流，从情感和政策上打破壁垒，做好企业广告主党建工作。 继续加强对企业广告主的培训，两年来，该县组织23名企业广告主赴浙大和市委党校培训，帮助提高公司负责人思想觉悟的公司积极处理生产经营中的难题，为公司提供做大做强的服务。 逐一发挥公司主体作用，进一步增强企业广告主对党建工作的支持力度，引导党员职工参与党建工作的积极性。 通过诱惑和扶持，该县顺利实现了从主要公司抓党建到企业广告积极抓党建的积极转变。

分类指导成立小组。 去年以来，该县由县委组织部牵头组织，相关部门合作，企业广告主管部门具体负责，全面探索全县非公司党建工作基础，大力开展非公司党组织建设。 他们对具备单独组建条件的非公会公司，单独组建党组织58个。 对生产规模小、党员数量少的非公会公司，采用共建、对接建设的方法，建立了党组织17个。 目前，该县已建立非公公司党委3个、党总支出1个、党支部71个，实现了规模以上非公公司党组织应建设的组建率、规模以下党员所在非公公司党组织的组建率、党组织的职工率3个100%。

服务的前进将促进快速发展。 为了切实加强非公会社的管理，该县依托县产业集聚区党建综合服务体，建立了非公会社党建办公室，负责集聚区内136家非公会社党建事业的指导、协调和服务，实现了管理下沉、服务前进。 并且，他们将寻找准事业的着力点，不断创新事业生涯，定期开展事业交流会、座谈会，围绕公司生产绩效，提供综合协调服务。 结合公司情况，定期开展比学习、比技能、比奉献、党员得旗争星、支部创先进党员竞争优秀等主题实践活动，使非公司党员职工树立爱岗意识，激发非公司党员职工热情，推动公司高速发展。

专职人员指导保证运行。 加强非公会社党建工作人员，自去年以来，该县向非公会社派遣党建工作人员60名，大部分辅导员由熟悉党务工作人员的单位退休干部担任。 为了让这部分老同志继续发挥余热，为非公共公司党建工作做出贡献，该县制定了相关激励措施，从党费中分一部分，采取公司自主拿一部分的办法，为老干部们提供一定的劳动报酬，充分调动他们参与职工的积极性，为非公共公司党建工作辅导员奇

目前，该县非公公司党员作为党建工作的新生力量，发挥着越来越重要的作用，非公公司党员的先头部队作用越来越突出，非公公司党组织的影响越来越增强。 仅今年上半年，该县规模以上的非公司主要业务收入86.1亿元，比去年同期增长20.2%。 规模以上工业增加值21.36亿元，同比增长20%。