“尉氏县拓宽新闻渠道  增强干部监督实效”

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开封网络通讯员刘杰高亚楠报道说，今年以来，尉氏县积极拓宽干部监督渠道，比较有效地整合干部监督资源，形成干部监督工作的合力，切实加强对领导干部的监督管理。

一是增进交流，加强信息表达。 定期召开全县干部监督联席会议，对各成员单位掌握的干部新闻及时互通，实现新闻共享、资源共享。 并要求各成员单位每月向县委组织部通报干部监督情况，县委组织部每季度组织干部监督联合会议，加强干部监督新闻交流，形成干部监督新闻库，为县委认识人员、用人单位、选调生提供重要依据。

二是拓宽渠道，齐心协力。 从单一的组织监督向执法监督、审计监督、舆论监督、大众监督的发展。 监督范围从工作人员圈扩展到8小时以外的生活圈、社会交流圈。 的监督程序必须从事后监督向事前、事件中监督转变。 正确把握新形势下干部监督工作的基本规律，形成干部监督工作的合力，切实提高干部监督工作水平。

三是严格监督，注重运用。 以干部监督新闻交流成果为干部提拔任用的重要依据，防止和纠正选拔任用干部工作中的失察、失误、失真，防止和减少干部带病上岗、带病提拔现象的发生。 今年以来，共收到干部监督报21条，对2名不符合条件的同志取消了副科级初步考察对象资格，切实增强了干部监督工作的实效性。