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11月,杨治国报道称豫东明珠的尉氏大地上,无论是农田地头,还是要点项目建设现场,都可以看到党员奔走的身影。 无论你是进入机关单位,还是农村社区,都能看到党员为民服务场景的生动画面。 以动人的故事展现了魏氏县党员干部奋发进取的精神风貌,传播着全面建设小康社会的正能量。

近年来,该县遵循围绕中心、服务大局,处理问题、注重成效的总体思路,采取了多项措施,不断创新干部培养、任用方法,比较有效地提高了全县党员干部的创业能力。

根据实际成绩任用干部。 该县多次根据绩效干部,跟上中心工作,改善民生事实,加快快速发展,真正爬坡,以重大事件为衡量干部绩效的标准,让辛苦干部吃香,埋头苦干的干部出头,实干干部经济、负责。 该县邢庄乡毗邻县城,有10个村被纳入县城规划,区位特征明显,快速发展压力大,土地征用、房屋拆迁等热点难点较多。 为了处理该村存在的热点难点,年4月,尉氏县委任命县公安局副局长霍防国为邢庄乡担任党委书记。 上任后,霍防国以身作则,务实勇敢,一直生活在农村,日夜走在村串户,帮助基层处理问题,不到半年,该乡干群的精神面貌发生了巨大变化。

重大实务检查干部。 县里一直坚持在实践中锻炼干部,说明干部,大胆起用优秀干部。 年,尉氏县委在选拔土地、城市建设、环境保护、房屋征收等行政执法部门负责人的过程中,通过建立三推荐一票决策人用人单位的就业机制,个人自荐、单位一把手的签名推荐、县四大领导班子干部的签名推荐,当场举行县委常委投票,公布投票结果 担任该县纪委副书记的张慧霞,在事业中敢于担当,敢于尝试,作风艰苦,县委派她负责县城的拆迁事业,在她的带领下,县城的拆迁事业很快取得了很大的进步。 此后,在乡镇主要领导调整中,县委又派她到经济基础比较薄弱的庄头乡担任党委书记,仅一年多时间,该乡经济迅速发展。

搭建平台锻炼干部。 该县通过举办青年干部论坛,为青年干部的成长搭建了平台。 青年干部论坛围绕两湖开发利用、贾鲁河湿地开发、港区快速发展的中尉氏区域特征等事业重点确立命题,让全县30岁以下青年干部广泛参加,并经过严格的筛选、公开演讲等过程,从其中选拔出了优秀干部。 目前,该县已经举办了两期青年干部论坛,从中选拔了18名优秀青年干部,派往县产业集聚区、新尉工业园区、群众就业部进行了半年的职称培训。 通过一线培养、一线培训,目前有两名青年干部进入正科级领导岗位,14名青年干部进入副科级领导岗位。

开礼堂提升干部。 该县每半年举办一次领导干部大礼堂,邀请国家信访局副局长许杰、清华大学公共关系与战术传达研究所所长董关鹏、江苏省公司协会副会长孙建中、省政府金融办主任李涛、《百家讲坛》教授周文顺等专家做专题演讲,利用电视广播扩大培训覆盖面,

标题:“尉氏县多举措提升党员干部干事创业能力”

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