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大众的理解是最大的支持。 充分证明了只要开封县兴隆乡老府庄村提前完成全村搬迁目标,在破解天下第一难的基础上,认真贯彻群众路线,就没有处理不了的问题。 2月15日,晋开三期项目建设搬迁指挥部,指挥部常务副指挥长、县委常委、推广部长张富存告诉记者。

晋开三期项目的建设是晋开集团的又一大手笔。 项目完成后,每年可生产120万吨液体肥料。 项目的推进首先涉及到兴隆乡老府庄村整村实施搬迁工作。 截至目前,旧府庄村100多户群众全部签订了搬迁协议,旧村房屋全部自行拆除,搬迁村民全部妥善安置。 短短56天,实现了旧府庄村的安全、和谐搬迁目标,保障了要点项目建设顺利推进。

旧府庄村整村搬迁涉及100多户群众的切身利益。 在搬迁过程中,没有出现一户群众访问,无法赔偿,无法安置,没有发生安全事故。 市委书记祁金立、市长吉炳伟、市委常委、副市长孙继刚先后作出重要指示和指示,对搬迁工作给予充分肯定。

如何以人为本,实现和谐搬迁,是开封县委、县政府最关注的问题。 年11月11日,开封县正式组建搬迁指挥部,设立县委书记张栋梁任政委、县长尹君任指挥长,由县委常委、推广部长张富存常务副指挥长、兴隆乡党委书记张国华、县长助理徐海洋、兴隆乡长金群担任副指挥长。 张栋梁、尹君高度重视搬迁工作,多次在一线处理问题,在现场工作。 深入贯彻群众路线是指挥部开展事业的前提。 我们提出,在搬迁事业中,没有落后的群众,没有办不到的事业,只有想不到的方法。 张国华在谈到搬迁事业时是这么说的。 充分了解舆论,司令部建立时,大家迅速投入工作状态,挨家挨户进行彻底调查,看看村子里哪里人多,司令部成员去哪里。 司令部成员最关注哪个问题是老百姓最关心的。 为了充分收集群众意见,司令部成员反复访问接受咨询,多次召开洽谈会讨论协商。 通过召开党员会、群众大会、村民代表会,指挥部在收集60多个群众意见的基础上,总结出13个群众比较关心的共性问题。 对比群众提出的问题,指挥部结合上级文件精神和开封县实际,制定了规范合理的搬迁补偿安置政策,基于公开透明,积极应对群众关注的问题,向村民逐一提出质疑。

“以人为本 和谐搬迁——晋开三期项目建设搬迁从业纪实”

为了确保政策的客观公正,在新村的选择、房屋的判断、补偿标准、宅基地的分配、安置方法等一系列搬迁政策的制定上,指挥部逐项召开会议,由村民代表讨论,充分考虑群众的想法,除非群众考虑,指挥部提前考虑。 在新村选址上,县委、县政府为村民选择提供了三个方案,最终根据群众意愿决定选址。 在房子的判断上,司令部引进方迪判断企业对房子进行科学判断。 新村建设中,统一建设与村民自我建设相结合,统一户型设计,进行统一规划建设。 在临时部署中,司令部动员兴隆乡各村委会寻找房源,对老人、孕妇,司令部领导亲自联系部署地点给予特殊照顾,确保各家庭群众得到部署。

由于政策科学合理、公开透明,指挥部成员恩爱,加上晓之有理的入户推广,村民对老府庄村全村搬迁给予了最大的理解和支持,搬迁协议短期内全部签订。 老府庄村60多岁的老党员王易说,其子女在交通事故中去世后不久,按照政策,其下儿子的宅基地应该被收回,这对老人搬迁到新村是损失。 指挥部的工作人员了解情况,多次上门安慰老人,详细说明搬迁政策。 尽管没有摆脱失去老人和孩子的悲伤,但老年人还是以大局为重,及时签订了搬迁协议。 政治家黄奇曾经做过干部,因病刚做完开颅手术,行动非常不便。 签订搬迁协议后,老人率先拆除房屋,动员家属自愿搬迁。 村民对搬迁事业的大力支持,深深感动了指挥部的工作人员。 大家加班,夜以继日,在第一线吃饭,以更加充实的热情致力于搬迁事业。 由于天气原因,司令部的很多成员都感冒了,但是还是没有人尖叫,没有员工请假。

“以人为本 和谐搬迁——晋开三期项目建设搬迁从业纪实”

老府庄村的和谐搬迁,也是开封县广大基层党员干部勇于担当、自主进行的真实写照。 作为新中国成立以来开封市投资最大的项目、我市工业强市重要骨干项目,晋开项目在开封县落地实施后,不断优化产业结构,项目建设稳步推进。 在项目推进过程中,开封县委、县政府采取有力措施,实现一贴王村整村搬迁后,提前实现了旧府庄村整村搬迁。 在搬迁过程中,凝聚了开封县众所周知的五种精神,即迎难而上、知难而进的大无畏精神。 齐心协力,众志成城的团结合作精神。 劳任怨,无悔无私的奉献精神。 勇敢挑重担,敢于吃苦的干事创业精神。 能够英勇战斗,能够战胜的革命英雄精神。 这种精神不断激励着广大党员干部克服困难,在各自平凡的岗位上继续创造新的业绩!

标题:“以人为本 和谐搬迁——晋开三期项目建设搬迁从业纪实”

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