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全媒体记者朱朝星报道新年伊始,尉氏县召开了年度工作总结评估会。 今年的临时会议有了变化,从过去的“开卷考试”变成了“闭卷考试”,各机关、各责任主体必须晒出年度成绩单。 会议邀请了顶级设计的王牌智库团队,以尉氏县优质快速发展系统处理方案的相关理念为首要评价依据,对各报告进行了专业评价,并提出了比较意见建议。 现场参会人员按职工报告进行评分,综合指标排名靠后的有关乡镇和局委作了表述发言。

亮家底、红润的脸、出汗的脸……与会者说,这样的员工评委会展现了成绩,看到了不足和差距,策划了“十四五”。 工作评价是一年一度的务虚会,学、急、救、晒成绩、找差距、阐明思路、提出能力的“实务会”,开创了新年工作会议的新风尚。

会议上,尉氏县各乡镇、县直各部门负责人打算逐一对年职工和今后进行全面、客观、深入的报告,包括要点职工的开展、反思和对照以及未来快速发展的思路和措施。

比分是靠前还是靠后?榜样是如何树立的? 迟到是怎么迟到的? 思想差距,执行力差距,思维方式差距吗? 还是“真正抓住实际工作”的环节出了问题? 与会者的思想碰撞出火花,懒政、惰政、怠惰政的“小九九”思想和务实态度被推到墙角。

尉氏县委书记梁东雁代表县的四个班子,为了今年的员工考核而更改“试卷”,一解“问题”,为2021年尉氏县的快速发展吹风、定调、振作,两人为尉氏县的“十四五”至2035年的远景规划。 一个职业评估会的主题演讲,成为了上台、敲黑板、画要点、解答难题的“时代答卷”的考前动员。 该县详细解释了各乡镇、局委单位“试卷”的成绩、解题思路及答案:要达到“实务”,最佳答案只有一个字——。

梁东雁指出,2021年是建党100周年,在脱贫攻坚、振兴乡村、县域经济优质快速发展、生态文明建设、全面建设小康社会、黄河流域生态保护和优质快速发展等党和国家政治政策战术重叠的形势下,尉氏县作为习大总书记成为乡镇“三结合”的 旧话,干部不收,水牛掉井。 在这样一个美好的新时代,尉氏县实现了优质快速的发展,具有区域战术特征、资源特征、外力特征,实施“三起”、“三结合”,实现了优质快速的发展,必将选择光束,向前推进。

作为现场巡逻、监督、监督考试的第三方,王牌智库专家团队表示,新年伊始,魏先生县职工评估会会场改为“考场”,开墙穿绿,阳光透明,产生了“务实”的新风尚。 像以前那样“做很多工作,经常做坏事”的时代已经结束了。 新时代的答案和答案在各机关、各干部的心中、手中和脚下。 做很多事是不同的。 做好事和做坏事都不一样。 能做的事情是不同的。 正因为有“做”,才有“做”,才有“做”。 有为、尉氏才有新的快速发展。

尉氏县两湖街党工委书记刘红伟表示,员工评委会让各部门晒出成绩,找出差距,明确员工构想。 通过专家评价,将进一步增强做好新一年工作的信心和决心,力争在魏氏县优质快速发展的道路上成为一名好排头兵。

标题:“尉氏县从业点评会会场变“考场”务虚会开出“务实”新风尚”

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